Special(2) 디지털 전환시대(4차 산업혁명) 첨단세라믹산업 인력양성

디지털 대전환 시대의 첨단세라믹 인력육성 전략
 
박상엽_강릉원주대학교 세라믹신소재공학과 교수

1. 서 론

최근 급속한 4차 산업혁명 도입으로 각종 전자기기와 빅 데이터가 5G 인터넷 망으로 연결되고 인공지능을 중심으로 다양한 첨단산업융합에 활용되는 디지털 대전환이 산업계에 급속하게 확산되고 있다. 이러한 배경에는 COVID 19의 여파로 인한 비대면 사회의 영향으로 자연스럽게 기존 Off-line 비즈니스 영역이 On-line 비즈니스 영역으로 확장되어 AirB&B, 쿠팡, 배달의 민족, 및 Netflix 등의 On-line 플랫폼 활성화로 인해 임시 노동직인 긱워커(Gig worker)가 증가하였고, 재택근무 일상화와 교육시스템도 Zoom, OBS, 및 유튜브를 이용한 비대면 교육시스템으로 대치되었으며, 메타버스와 같은 디지털 플랫폼 시장이 활성화되었다.
  한편, 4차 산업혁명의 핵심인 인공지능 도입으로 예견되었던 기존 일자리 감소와 신규 일자리 창출에 대한 문제는 국내외를 막론하고 정부나 산업계에 있어서 중요한 이슈로 등장하였다. 특히, 국내 산업 분야의 경우 전 세계적으로 유래가 없었던 기록적인 출산율 감소와 베이비붐 세대의 퇴직은 산업인력 감소와 직접적으로 연결되어 첨단세라믹 산업을 비롯한 다양한 산업분야에서 인력 품귀현상을 초래하고 있다.
  본 원고에서는 디지털 대전환에 대한 국내외 동향과 디지털 대전환으로 파생되는 산업계의  현상들을 분석하고, 향후 급격한 인구 감소로 인한 첨단세라믹 산업인력 부족에 대한 대응 방안으로 디지털 기반의 첨단세라믹 산업인력 육성전략을 제시하고자 한다.

2. 디지털 대전환의 배경과 현황

2-1. 디지털 대전환의 배경

디지털 대전환(DX: Digital Transformation)의 배경은 1차, 2차 산업혁명으로 증기기관과 전기가 산업에 도입된 아날로그 기반 산업으로부터 3차, 4차 산업혁명으로 컴퓨터와 인터넷이 도입된 디지털 기반 산업으로의 전환이 출발점으로 판단된다. (그림 1)
  1차, 2차 산업혁명 시대에는 전화를 중심으로 1대 1 관계의 Off-line 비즈니스가 주류였다면, 3차 4차 산업혁명 시대로 전환됨에 따라 다자간의 On-line 비즈니스로 변환되었다. 이는 통신망을 기준으로 할 때 전화를 매개체로 소리 전달 중심의 1세대 통신망과 인터넷을 통한 메일과 문자수신이 가능했던 2세대 통신망으로부터 Facebook 및 Twitter 등 다양한 Social media의 탄생으로 다자간 연결이 가능한 3세대 통신망을 거쳐 클라우드(Cloud)를 중심으로 한 대용량 데이터가 연계된 4세대 통신망을 거쳐 현재는 사물과 인터넷이 빠른 속도로 연결되어 빅 데이터와 인공지능이 연계된 5세대 기반의 디지털 통신망 생태계가 수립된 것에 기인한다. (그림 2)

그림 1. 산업혁명시대의 아날로그 시대와 디지털 시대 구분.

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